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接下来讨论各个部门杠杆率的变化,正是因为他们的变化构成了宏观杠杆率的变化,而且中央提出来结构性去杠杆,所以一定要规划好,各个部门是怎样的情况,它有怎样的风险,结构性怎么去杠杆。首先是居民杠杆率,居民杠杆率实际上是一直保持平稳上升的,而且这个上升的幅度是非常快的,我们过去的十年,2008年到2018年每年增长3.53个百分点。美国在最快的时候是2000年到2007年,也就是次贷危机之前,杠杆率每年增长4个百分点,我们每年增长3.53个百分点,已经接近美国最快的速度。再看今年,前三季度基本上每个季度1个百分点,那么全年接近4个百分点,也就是说,我们现在居民杠杆率的上升幅度和美国居民杠杆率上升最快的时期基本上追平。但是这样引起了监管部门的担心,特别是前一段时间有很多内部报告都在谈到居民杠杆率的风险,其中一点是居民杠杆率上升太快,其中原因要非常认真来分析。

刘强东在11月的Q3电话会议中,明确表示自己目前的关注点主要放在“战略、团队、文化和新业务”,随着京东版图进一步扩大的需求,刘强东正在从过去“务实”的风格转向“务虚”,关注更高维度的事情,比如战略发展、价值观等。夸克点评创始人王如晨向《财经》记者表示,“(明尼苏达)这件事一定会影响刘强东的个人声誉,而重建个人声誉需要经过一个漫长的过程,这种情况下,刘强东在前台的权力、直接的管理肯定要下放;另外从公司发展阶段来说,当然刘强东还是很年轻,但是一轮一轮的人上来,他也到了往后退的周期,其他企业的组织调整也都在年轻化。”

说到这,城叔想多问一句,你为你的城市贡献了多少?是添砖加瓦,还是爱莫能助?之前,网上有个“月薪1万和10万的真实差距”的话题引起很多讨论。有网友提出:在上海,如果月薪1万,扣除衣食住行花费8500元,实际可支配收入仅为1500元;月薪10万,扣除各种硬性开销2.5万元,实际收入7.5万元……

最重要的还是:用户价值。我们看到在用户价值的提供上面,很多公司在做了第一层之后,就开始横向发展了,这个是需要警惕的。要真正做到给用户提供独特的价值,要么更有创意,要么有很好的技术去解决用户的问题,总之就是不断地往纵深去发展,把自己的价值定位做深做透。在一个行业里面扎得越来越深,到最后每一个点上去提供更多的价值,我觉得这可能要比简单的横向发展更正确。

这个遗产税交到哪里去了呢?给“笨”人了啊!假如一对夫妻的智商都是70,他们的孩子也不会只有70,而有80的平均值。或者换用人口分布就看得更加清楚了。用2016年的数据来估计[4],全国考生940万人,985高校共招18万7346人,你如果是985毕业,考试能力就是考生中的前2%。那一年清华北大共招7300人,所以如果你是清北毕业的,那就是考生中的前0.08%。再加上一本录取率大概是略高于10%,就差不多正好构成了正态分布的三个标准偏差的分界线:

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